人事主管
4000-6000元
五險
公積金
工作餐
通訊津貼
基本信息
- 職位類別人力資源 - 人事主管
- 招聘性質全職
- 所在區(qū)域食品城
- 性別要求性別不限
- 學歷要求大專
- 經驗要求3-5年
- 招聘人數1人
崗位詳情
崗位職責：
1. 有一定的文字功底，擅長公文寫作。
2. 負責辦理招聘、培訓、調動、考核、轉正和各項人力資源具體工作。
3. 負責辦理勞動合同簽訂或續(xù)簽，辦理職務任免、調配、解聘、離退等具體人事工作。
4. 負責員工薪資、福利，負責新酬與福利調查。
5. 執(zhí)行公司各類規(guī)章制度，處理員工獎罰事宜。
6. 幫助建立積極的員工關系，組織實施員工的各類活動。
7. 完成領導臨時交辦的其他任務。
任職要求：
1、人力資源管理，企業(yè)管理、行政管理、文秘、中文等相關專業(yè)；
2、大專及以上學歷、35歲以下、有3-5年大中型企業(yè)同崗位經驗，有建筑行業(yè)經驗的優(yōu)先；
3、對人事六大模塊有較深的認識和開發(fā)績效，熟悉word，ppt，excel操作；
4、良好的工作責任心和主動性；
5、具有良好的溝通能力、團隊領導力及協調能力，承壓能力強。
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網站提示
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3、任何崗位收取押金及其他雜費的請立即舉報。
4、網絡打字員、學徒、網絡賺錢、傳銷直銷等信息全部是為騙子。
5、應聘時要了解清楚，招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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人事主管相關需求技能
- 技能： 相關人事主管專業(yè)畢業(yè)，預備對應專業(yè)工作經驗。
- 心態(tài)：相信人事主管天外有天，永遠空杯心態(tài)。保持學習
- 認同：認同公司價值理念，一起成長發(fā)展。
