1、崗位職責概述

設計質量部管理模式，制訂質量目標并落實實施；負責質量部日常管理工作。

2、工作內容具體描述

1) 負責公司質量體系的籌劃及實施，并配合外部體系審核。

2) 負責組織內部質量管理體系的審核。

3) 負責年度質量目標的設定。

4) 負責對質量體系的有效性進行評估、改進。

5) 負責質量體系文件的管理。

6) 負責對原材料和外協(xié)件的進廠檢驗的管理。

7) 負責對工序過程質量的抽查和控制。

8) 負責實驗室的管理，產品檢驗和計量設備、器具的規(guī)劃和采購申請。

9) 負責計量和量檢具的管理。

10) 負責產品- -終檢驗。

11) 負責不合格品的管理和分析。

12) 負責對不合格原材料的投訴資料準備。

13) 負責處理客戶投訴。

14) 負責質量文件的管理和記錄。

15) 負責計量管理。

16) 接受并完成上級布置的工作任務。

3、管理對象

供應商質量工程師、客戶質量工程師、過程質量工程師、檢驗員

4、管理職責1）2）3）4）

1) 根據管理對象的崗位職責對其進行授權，指導他們的工作

2) 領導、督促管理對象的工作，在工作中給予支持、協(xié)調

3) 在公司的授權范圍內對管理對象進行招聘、培訓、績效管理等

4) 聽取管理對象的申述與協(xié)助問題解決

5、工作合作對象

1) 內部：公司中層管理層

外部：客戶、供應商、第三方審核機構等

6、關鍵績效指標

1) 年度質量目標的完成率

2) 質量事故次數

工作環(huán)境狀況描述

1、工作地點：     √辦公室    □車間    □其他      

2、工作場所是否有空調: √有    □無

3、噪音：√無    □適度    □嘈雜

4、采光：√充足   □適度    □不足

5、溫度：√常溫    □高溫    □低溫

任職資格描述：

1、教育及職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格要求（學歷、專業(yè)、證書）

學    歷：大學本科及以上學歷

專    業(yè)：企業(yè)管理、工商管理等相關專業(yè)

職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格： √ 無       ¨有 ：       

2、工作經驗要求：

5年以上企業(yè)管理工作經驗，至少3年以上全面管理工作經驗。

3、專業(yè)知識、技能、語言要求

1) 了解公司產品特點，各部門運營流程；

2) 熟悉ISO/TS16949:2009標準，

3) 熟練掌握APQP/FMEA/PPAP/SPC/MSA五大工具

4) 熟悉操作辦公軟件。

4、身體素質要求： 身體健康